Тренинги

АНО "Здоровье нации в моих руках" проводит обучающие тренинги для некоммерческих организаций пО самым востребованным темам и используя современные технологии обучения ( командный коучинг, тренинг, стратегические сессии, фасилитацию, бизнес-симуляцию, практикумы решения кейсов, геймификацию и др.):

  • Стратегическая сессия "Развиитие управленческих компетенций" - 4 часа

Цель тренинга:

Объединение команды руководителей.

Определение  траектории развития  руководителей  и персонала медицинской организации.

Повышение эффективности команды руководителей и медицинской  организации в целом.

Особенность формата: групповая работа (метод фасилитации) по выявлению перечня приоритетных управленческих компетенций, совместное решение о способах развития этих компетенций у руководящего состава медицинской организации. Участники становятся сами инициаторами своего дальнейшего профессионального роста.

Содержание:

Модуль 1. Самооценка руководителей

Модуль 2Актуальные управленческие компетенции

Модуль 3. Исследование способов развития управленческих компетенций

Модуль 4Индивидуальный план развития руководителя медицинской организации

  • Тренинг ждя руководителей "Команда мечты" - 8 часов

Цель тренинга: повышение уровня компетентности руководителей в управлении мотивацией и командным поведением своих сотрудников;

Содержание:

Модуль 1. Команда и лидер

Модуль 2. Управление мотивацией сотрудников

Модуль 2 (продолжение). Управление мотивацией сотрудников

Модуль 3. Цели в системе управления

  • Тренинг «Самоменеджмент против стресса и выгорания» - 16 часов

Цель тренинга: повысить эффективность сотрудников мед.организации в решении рабочих задач за счет освоения методов самоорганизации и техник преодоления стресса;

Особенность  формата: решение кейсов «Поведение в стрессовой ситуации», модерация, упражнения по отработке способов самоорганизации, создание Дорожной карты по внедрению форм самоменеджмента в профессиональную деятельность, аутотренинг и формы арт-терапии, визуализация и работа с метафорическими картами, игры на решение командных задач.

Содержание:

Модуль 1. Стресс-менеджмент: понятие и факторы стресса на работе

Модуль 2. Способы эффективной самоорганизации

Модуль 3. Эмоционально-напряженные ситуации в рабочей среде офиса и конструктивные способы поведения в них

Модуль 4. Типы реакции на стресс и защита от профессионального выгорания

  • Тренинг «Профилактика конфликтов» - 8 часов

Цель: повысить эффективность персонала в предупреждении и разрешении конфликтных ситуаций в профессиональной деятельности.

Особенность формата обучения: использование интреактивных методов обучения, где каждый вовлечен в процесс обучения. Решение  кейсов (ситуаций) реальных конфликтов.  Участники отрабатывают  приемы снижения агрессии партнера по общению и снятия эмоционального напряжения. Разрабатывают приемы  конструктивного делового общения.

Содержание:

Модуль 1. Причины и особенности развития конфликтных ситуаций в медицинской организации

Модуль 2.  Эмоционально-напряженные ситуации в  профессиональной деятельности и способы разрешения конфликтных ситуаций

  • Тренинг «Эффективная коммуникация»  - 4 часа

Цель: определить векторы и способы развития коммуникативных компетентностей специалистов, повысить их эффективность в общении с клиентами  и друг с другом;

Особенность формата: участники совместно с тренером в графической модели «Парус» определяют качества «идеального врач-коммуникатор»которые можно развивать. Далее участники делают самооценку названных способностей к эффективной коммуникации и в групповых упражнениях получают опыт совершенствования ключевых навыков коммуникатора. Тренинг проходит динамично, со сменой видов активности группы.

Содержание:

Модуль 1: Условия эффективной коммуникации 

Модуль 2: Умения для организации эффективной коммуникации

 

Запись на обучение: + 7 (343) 272 – 30 – 26,  + 7 (343) 272 – 30 – 27, 

mm8@2mforum.

Тренинги проходят по адресу: Екатеринбург, ул. Радищева 6А, офис 21109 

 

 

Обратный звонок